La place du professeur
chez Aymeric et Simon
Chez Aymeric et Simon, nous accordons énormément d’importance au recrutement de nos professeurs. La réussite de l’élève repose en grande partie sur la relation qu’il entretient avec son professeur particulier et sur les capacités de celui-ci à transmettre son savoir, ses méthodes et ses astuces.
Nos entretiens individuels nous permettent d’évaluer la motivation, les compétences académiques et pédagogiques des professeurs candidats.
La place du
professeur chez
Aymeric et Simon
Chez Aymeric et Simon, nous accordons énormément d’importance au recrutement de nos professeurs. La réussite de l’élève repose en grande partie sur la relation qu’il entretient avec son professeur particulier et sur les capacités de celui-ci à transmettre son savoir, ses méthodes et ses astuces.
Nos entretiens individuels nous permettent d’évaluer la motivation, les compétences académiques et pédagogiques des professeurs candidats.
Des étudiants pour
allier excellence
et proximité
Nous recherchons des étudiants des formations les plus sélectives. Nous pensons qu’ils sont les plus aptes à fournir des cours de grande qualité pour plusieurs raisons:
- Un niveau académique reconnu par leurs études d’excellence
- Un exemple de réussite pour les élèves qui verront ainsi l’importance de l’École et des bonnes notes. Cela les motivera et leur permettra de déployer pleinement leur potentiel
- Le lien naturel qui existe entre un professeur encore étudiant et un élève du Collège ou du Lycée. Étant jeune, le professeur connaît les problématiques du système scolaire actuel
Nous recherchons des étudiants des formations les plus sélectives. Nous pensons qu’ils sont les plus aptes à fournir des cours de grande qualité pour plusieurs raisons:
- Un niveau académique reconnu par leurs études d’excellence
- Un exemple de réussite pour les élèves qui verront ainsi l’importance de l’École et des bonnes notes. Cela les motivera et leur permettra de déployer pleinement leur potentiel
- Le lien naturel qui existe entre un professeur encore étudiant et un élève du Collège ou du Lycée. Étant jeune, le professeur connaît les problématiques du système scolaire actuel
Des étudiants pour
allier excellence
et proximité
Les profils que
nous recherchons
Nous ciblons les étudiants parmi les formations cibles suivantes (non-exhaustif):
- Grandes Écoles d’Ingénieurs : Polytechnique, ENS, CentraleSupelec, Mines ParisTech, Ponts et Chaussées, Télécoms ParisTech, Centrale Lyon, Agro ParisTech, ENSTA ParisTech, ENSAE, ESPCI, Chimie ParisTech, Supaéro, Arts et Métiers
- Grandes Écoles de Commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, Audencia
- Sciences Po (IEP de Paris)
- Médecine (après la première année)
- Doctorats
Si votre école ne figure pas dans la liste mais que vous pensez que votre profil correspond à nos attentes, n’hésitez pas à nous contacter.
Afin de nous assurer des compétences académiques et pédagogiques, un entretien individuel est organisé avec chaque professeur candidat. Cet entretien se déroule en 2 phases:
- Une présentation mutuelle afin de mieux connaître le professeur, tester sa motivation et lui présenter notre vision du soutien scolaire
- Des mises en situation pour évaluer les aptitudes du candidat à expliquer, reformuler et transmettre des leçons de différentes classes en s’adaptant au niveau de l’élève
Comment fonctionne
le recrutement ?
Comment
fonctionne le
recrutement ?
Afin de nous assurer des compétences académiques et pédagogiques, un entretien individuel est organisé avec chaque professeur candidat. Cet entretien se découpe en 2 phases:
- Une présentation mutuelle afin de mieux connaître le professeur, tester sa motivation et lui présenter notre vision du soutien scolaire
- Des mises en situation pour évaluer les aptitudes du candidat à expliquer, reformuler et transmettre des leçons de différentes classes en s’adaptant au niveau de l’élève
Pourquoi nous
rejoindre ?
Nous vous proposons une rémunération au-dessus du marché car nous pensons que c’est une des clés pour vous recruter et vous fidéliser.
Aymeric et Simon est un nouveau réseau pour vous, composé d’étudiants de filières sélectives différentes et complémentaires. En vous rencontrant grâce à nos afterworks, vous pourrez échanger vos informations, vos contacts et ainsi vous aider mutuellement, voire faire équipe.
Nous souhaitons également pouvoir vous aider professionnellement dans la recherche de vos stages et CDI grâce à notre expérience et notre réseau.
Pourquoi nous
rejoindre ?
Nous vous proposons une rémunération au-dessus du marché car nous pensons que c’est une des clés pour vous recruter et vous fidéliser.
Aymeric et Simon est un nouveau réseau pour vous, composé d’étudiants de filières sélectives différentes et complémentaires. En vous rencontrant grâce à nos afterworks, vous pourrez échanger vos informations, vos contacts et ainsi vous aider mutuellement, voire faire équipe.
Nous souhaitons également pouvoir vous aider professionnellement dans la recherche de vos stages et CDI grâce à notre expérience et notre réseau.
Formulaire de recrutement
Contactez-nous pour lancer le processus de recrutement en précisant votre parcours et les matières que vous souhaitez enseigner.